Reach có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Reach đã tuyển 4.573,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Reach Nhân viên 2024
Reach Nhân viên
4.573,00
Ticker
RCH.L
ISIN
GB0009039941
Mã WKN
885738
Năm 2024, Reach có 4.573,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 4.573,00.
Reach Aktienanalyse
Reach làm gì?
Reach PLC is a British media company that operates in various industries. The company is headquartered in London and operates various newspapers, online portals, and advertising platforms. Founded in 1832 under the name Manchester Guardian Society, Reach PLC quickly captured a large portion of the growing newspaper market with the introduction of the first printing press and subsequently expanded to different cities in the UK. Over the years, the company has evolved and focused on different business areas. In the 1990s, the company underwent a rebranding as Trinity Mirror, focusing on local newspapers. Today, Reach PLC is a significant player in the British media market and operates various newspapers such as the Daily Mirror, Sunday Mirror, Sunday People, Daily Express, and Daily Star. Alongside print media, Reach PLC also operates online portals such as Mirror Online, Daily Star Online, Scottish Daily Record, and Coventry Live, providing readers with current news, entertainment, and other content. Advertising is also an important business area for Reach PLC, with a range of advertising platforms that allow advertisers to promote their products and services. Reach PLC offers various products and services, including apps and online services, in addition to its online portals. The company employs over 5,000 employees across the UK and generates an annual revenue of around £600 million. Reach PLC has undertaken a series of strategic acquisitions in recent years to strengthen its market position and expand its offerings. In summary, Reach PLC is a significant player in the British media market, operating various business areas including print media, online portals, and advertising platforms. The company offers a wide range of products and services, reaching a broad readership across the UK. Reach ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Reach
Nhân viên của Reach là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Reach.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Reach theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Reach có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Reach cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Reach
Số lượng nhân viên của Reach so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Reach có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Reach?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Reach. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Reach là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Reach, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Reach đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Reach có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Reach lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Reach có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Reach?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Reach bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Reach lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Reach rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Reach thế nào?
Số lượng nhân viên của Reach có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Reach đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Reach đã thay đổi 0.
Reach hiện có bao nhiêu nhân viên?
Reach hiện có 4.573,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Reach?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Reach, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Reach có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Reach có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Reach trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Reach đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, Reach sẽ trả cổ tức là 0,06 GBP.
Lợi suất cổ tức của Reach là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Reach hiện nay là .
Reach trả cổ tức khi nào?
Reach trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 6, Tháng 9, Tháng 6, Tháng 9.
Mức độ an toàn của cổ tức từ Reach là như thế nào?
Reach đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 6 năm qua.
Mức cổ tức của Reach là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,06 GBP. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 7,22 %.
Reach nằm trong ngành nào?
Reach được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.
Wann musste ich die Aktien von Reach kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Reach vào ngày 20/9/2024 với số tiền 0,029 GBP, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 15/8/2024.
Reach đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 20/9/2024.
Cổ tức của Reach trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, Reach đã phân phối 0,073 GBP dưới hình thức cổ tức.
Reach chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Reach được phân phối bằng GBP.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Cổ phiếu Reach có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Reach
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Reach Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Reach Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
